• Consultoria e Assessoria de RH •

Planos, políticas e processos de gestão personalizados para acelerar o RH da sua empresa.

• Diagnóstico das rotinas de gestão de pessoas

• Mapeamento de processos da área e criação de formulários

• Políticas relacionadas à área de Recursos Humanos

• Manual do colaborador e código de conduta

• Criação de planejamento estratégico (indicadores de RH) e orçamento da área

• Definição de papeis

• Criação de matriz de responsabilidades

• Mapeamento de competências

• Desenvolvimento da avaliação de desempenho

• Criação das trilhas de desenvolvimento por função

• Diagnóstico organizacional ou pesquisa de clima

• Levantamento de Missão, Valores e Competências organizacionais

• Gestão de mudança

• Campanhas de engajamento (foco em liderança)

• Elaboração de planos de ação para melhoria de clima

• Planos de comunicação e endomarketing

• Planos de cargos e salários

• Políticas de remuneração

• Construção de planos e trilhas de carreiras

• Pesquisas de remuneração